1、所有人员一经录用,经考察期转正后薪资待遇优厚。


2、购买社保、医保、失业、养老等五险一金。


3、深圳市户口调入(限取得学位的研究生及本科生)。


4、成熟精细的入职培训体系和导师制度,提供完善的职业成长环境。


5、其他补充保障:提供年度体检费用;在国家法定之外公司还提供补充商业医疗与健康保险。


6、体育与康乐活动:每月提供活动费用,组织日常体育活动,每年国内旅游一至两次。


公司根据实际表现,对于实证突出表现,提供快速晋级和调薪机制;并针对研发、技术、营销等职位序列,针对实绩表现提供丰厚的绩效奖金;

 

对于全体员工,设有特殊贡献奖、项目奖、年度奖金等激励体系。